绩效与年终奖区别
2020-08-24 14:06
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精选案例离职辞与年终奖的问题可以委托律师申请劳动仲裁
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我上班工伤，厂方要扣我绩效工资和年终奖合理不？绩效工资 年终奖 等 要依据公司 规章制度判断 是否合理
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说要辞退我然后没有。但是后面坐绩效考核发年终奖的时候经理告知说我绩效被扣了一半分，年终奖少了一半。你好，这个属于克扣劳动报酬，是违反我们国家劳动法的。可以要求补足劳动报酬同时要求对方支付经济补偿金！
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年终奖算不算绩效工资绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的，一般按绩效工资基数乘以绩效考核设定的系数来确定。 奖金是针对员工的特殊贡献和整体协作效果的，是根据企业、部门或项目的整体经营目标(一般以利润目标为基准)达成情况，来确定奖金总额基数，再按部门贡献率和个人贡献率来逐层划分的。奖金是按整体经营业绩比例提取的。所以奖金和绩效工资不同
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