发了年终绩效就不发年终奖了吗
2020-08-24 14:06
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精选案例请问：1、在劳动争议案件中，因工资和劳动能力鉴定的诉讼请求过了实效，但工资和劳动能力鉴定都是用人单位应当做的，一审、二审都驳回了诉讼请求，请问工资就永远不发了吗？劳动能力就永远不做鉴定了吗？有身摸途径
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公司今年说经营不善，说好的季度奖和年终奖都不发了，但这是去年开大会时领导向全体员工保证的，如果公司经您好，建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。 劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算. 当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。
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公司每个月扣除百分之二十的工资作为年终奖，中途辞职了，公司这扣除的，就不发了，可以要回来吗？因工资条如果有证据证明你所说的，成功率高。
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年终奖年前只发了一半！说按公司制度没按时到岗就不发了！这样合法吗？按公司制度没按时到岗就不发了！这样不合法
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