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公司今年说经营不善,说好的季度奖和年终奖都不发了,但这是去年开大会时领导向全体员工保证的,如果公司经营不善保证季度奖,但是没有写在合同里,只是口头说,全体员工可以作证,这样情况可以起诉公司吗?
合同纠纷
2015-01-29 19:30:05
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律师解答共有9条
您好,建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然,具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话,为你进行免费咨询,以便根据本案细节做出更准确的解答。
赵剑律师
2015.01.21 15:55:14 解答
你好,建议协商,协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
怀向阳律师
2015.01.21 16:43:54 解答
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您好,口头说不能作为证据使用。
杨志峥律师
2015.01.21 14:22:09 解答
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协商不成,可申请劳动仲裁。
尚冰冰律师
2015.01.29 19:30:05 解答
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协商不成,可申请劳动仲裁
刘哲律师
2015.01.27 11:25:26 解答
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你好,协商不成,可申请劳动仲裁
王汉勇律师
2015.01.21 13:45:35 解答
你好,协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
王增辉律师
2015.01.21 14:03:31 解答
可以申请劳动仲裁
赵德芳律师
2015.01.21 14:17:23 解答
可以申请劳动仲裁维权。
李同红律师
2015.01.21 18:30:07 解答
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