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被迫解除劳动关系函
2020-09-01 05:13
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精选案例
劳动关系解除
问题不明 建议电话或当面咨询
解除劳动关系
建议聘请律师代理，赔偿项目较多，处理起来比较专业。
被迫解除劳动合同
一般单位头口解除劳动关系，劳动者应继续工作，要么要求单位出具书面解除通知书。否则，向您这样，会很被动。到法院起诉，也未必能胜诉。
解除劳动关系
不合法，可以主张违法解除赔偿金，工作一年支付两个月工资，建议来电详细说明情况，我才能给您一个准确的法律分析。
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