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公司解除劳动关系通告
2020-09-01 04:59
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精选案例
公司违反劳动法解除劳动关系
可申请劳动争议仲裁，属于违法解除劳动合同，需支付一个月工资的赔偿金，可要求补缴社保，不属于工伤。
突然收到公司通知解除劳动关系
1、补缴保险。2、9、10、11、12、1月份工资双倍。3、半个月工资补偿金。4、半个月工资赔偿金。
公司单方面解除劳动关系
可以申请劳动仲裁要求赔偿。
公司与我解除劳动关系是否合法?
公司可以解除劳动合同，但需要支付双倍经济补偿金，按照你的工作年限计算。
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