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解除劳动关系法定手续
2020-09-01 04:54
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精选案例
解除劳动关系
公司这么做合法。
劳动关系解除
如果你尚在双方签订的劳动合同约定的试用期内，工资不应低于同岗位的80%及当地统筹的最低工资标准。如果违反上述规定，你可以申请劳动仲裁或起诉。当然若有因你的单方解除合同造成对方损失，你应承担因你造成的相应损失。
解除劳动关系
1，公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，你若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。
解除劳动关系
去所在街道的劳动站
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