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事实劳动关系旷工解除
2020-09-01 04:53
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精选案例
事实劳动关系
1、首先证明劳动关系。 2、证明工作时间。 3、如果是违法辞退可要求双倍补偿金的赔偿。 4、违约金和车船费部分不会得到支持。
解除事实劳动关系是否可以获得双倍经济补偿
无故解除劳动关系可以获得双倍经济补偿，同时未签订劳动合同还可以要求支付双倍工资。
企业将旷工三天定为自动解除劳动关系,是否合理?
企业有权制定规章制度，但需要工会和职工代表大会审议
事实劳动关系如何解除?劳动者解除事实劳动
没有签订书面合同，违法劳动合同法，劳动者无需提前30日即可解除，如需帮助电话联系或面谈。
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