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合肥解除劳动关系流程
2020-09-01 04:49
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精选案例
劳动关系解除
是的，可以要求解除劳动合同，并要求支付未签劳动合同的双倍补偿金。
解除劳动关系
可要求双倍工资赔偿（从08年计算）。由于用人单位存在违法情形，可同时要求经济补偿（一年按一个月工资计算）。
劳动关系解除
你好，你可要求相应的经济补偿
解除劳动关系
不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。 工作一年补偿一个月的工资
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