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孕期解除劳动关系赔偿
2020-09-01 04:49
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精选案例
解除劳动关系。有无解除劳动关系有无经济赔偿。
如你提出不续签，没有经济补偿金，但可要求加班工资。
孕期单位解除劳动合同
你若未严重违反规章制度，则单位违法，应当承担违法解除劳动合同的双倍经济补偿。
劳动关系解除赔偿问题
你好，可以要求支付一个月以上一年以内的双倍工资，到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
解除劳动关系赔偿
补偿不对。2007年以前应当补偿12个月工资，2008年至今应当每满一年计算一个月工资。以解除劳动合同时工资历计。建议申请劳动仲裁。
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