最新解除劳动关系
2020-09-01 04:49
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精选案例解除劳动关系。有无解除劳动关系有无经济赔偿。如你提出不续签，没有经济补偿金，但可要求加班工资。
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劳动关系解除如果你尚在双方签订的劳动合同约定的试用期内，工资不应低于同岗位的80%及当地统筹的最低工资标准。如果违反上述规定，你可以申请劳动仲裁或起诉。当然若有因你的单方解除合同造成对方损失，你应承担因你造成的相应损失。
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解除劳动关系你好！ 如果不给你工资，你可以向劳动局投诉处理也可以申请劳动仲裁。
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解除劳动关系若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有违法原因或确实是生产经营原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
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