生病解除劳动关系
2020-08-30 07:50
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精选案例1、新单位该不该给外聘职工买劳动保险2、是不是劳动保险只能买一份，不能同时买两份？3、在新单位工作期间，生病了，新单位有给予解决医疗费的责任吗？4、在生病期间，新单位可以与其解除劳动关系吗？ 5、如果您好！以下是给你的回复： 职工患病，在规定的医疗期间内，用人单位不得解除劳动合同。至于劳动保险问题，并不清楚你所说的是指何种保险，劳动法规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。至于进一步详细的分析意见，你可以带齐相关资料亲自前来咨询！
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无固定期限劳动合同如果生病是否解除劳动关系如果在医疗期内的，单位无权解除劳动合同。
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我在这工厂做了5年，因生病了，工厂要解除劳动关系公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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我因生病不能工作，病假以休完，公司现要与我解除劳动合同关系，有赔偿吗？我在现公司工作了40个月！你可以享受病假待遇，如果公司单方解除劳动合同，你可以要求主张经济补偿金。
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