完全解除劳动关系
2020-08-30 07:46
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精选案例1：工伤期间我的工资是多少？2：现在我脚还没完全恢复，公司和我解除劳动关系合法法吗？3：如果不合法我应得到什么样的赔偿？工伤治疗期间工资全额支付；要做工伤鉴定，如果不能从事工作，可以解除劳动关系，给予一次性补偿。试用期内发生工伤，也要按工伤管理条例的规定对待，不能因为是试用期就随便解雇。
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我是统招全日制研究生，由于委培单位情况发生了变化，单位已经与我解除了劳动合同关系，其委培费用完全由我劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/20179.html" target="_blank">详细>></a>
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协议上双方确实已签字解除劳动关系但社保还算完全终止了吗没停委托律师处理。
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我已经完全丧失了劳动能力，现在单位又要和我解除劳动关系，那我的今后的生活该怎么办啊这个事情拨打12333劳动保障热线可以处理的，需要做劳动能力鉴定和工伤鉴定。
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