同意解除劳动关系
2020-08-30 07:45
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精选案例我在厂里已经做满了11年，非本人同意厂里要和我解除劳动关系，如何赔偿？你好，每工作一年支付一个月的工资作为补偿金，非法解除劳动合同的话可以主张双倍的经济补偿金。
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单位拖欠工资且强制降职转岗，本人不同意，提交劳动仲裁要求补发工资并解除劳动关系，劳动仲裁说没解除劳动你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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单方面给我调整工作岗位，在我不同意的情况下，与我解除劳动关系，请问我该怎么申诉你好，单位单方面调整工作岗位，属于变更合同的主要内容，应当与劳动者协商一致。此种情况下解除劳动合同属于非法解除劳动合同，你可以收集相关证据，申请劳动仲裁，要求单位支付双倍经济补偿金。
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没按劳动法支付加班费，现在公司调岗我不同意，是否可以去劳动局申请，公司解除劳动关系申请补偿尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序适用于各类劳动争议。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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