咨询专题
解除劳动关系 规定
2020-08-30 07:35
找法网官方整理
浏览
精选案例
事业单位规章制度规定旷工8天就解除劳动关系,合法吗?
可以,经过民主程序制定并公布即可
劳动法规定员工离开公司多久后算自动解除劳动关系
目前,我国劳动合同的解除方式共有三种:劳动者单方解除、用人单位单方面解除、双方协商解除,但不存在自动解除。
与原单位解除劳动合同后想要提取住房公积金,被告知郑州的户口需解除关系3年后才能提取,这规定合法吗?
你好,不合法的。 可以提起行政诉讼。
如果我申请劳动仲裁,按照劳动法的规定我可以得到多少倍赔偿或者补偿金,前提是A公司还没和我解除劳动关系
尊敬的求助者,您好,根据你刚刚向我咨询的问题,根据我们处理劳动纠纷的经验,都可以最大限度的主张劳动权益。一般来说,只要证据充分,适用法律正确,劳动者的权益一般会得到支持。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
点赞
分享
相关知识推荐
公司解除劳动关系的条件
劳动合同纠纷
9999阅读
解除劳动关系补偿标准
劳动合同纠纷
9999阅读
解除劳动关系是否解除劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
解除终止劳动关系证明
其他
9999阅读
劳动关系的解除情形
劳动合同纠纷
9999阅读
没签订劳动合同解除劳动关系规定如何
劳动合同纠纷
9999阅读
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
非法解除劳动关系
劳动合同纠纷
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
单位违法解除劳动关系员工可以要求恢复劳动关系吗
劳动合同纠纷
9999阅读
你好,摩托车强制报废没买保险被抓罚款没交怎么办?
您好,您可以让行政部门出具一份处罚通知书,然后申请行政复议。对行政复议不服,可以直接起诉。
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
dian电瓶车丢失怎么办?电动车保管不好怎么办?
报警,由警方处理!
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
单位十年前停产,最近准备改制。但对停产前未上班人员,(原单位
需要经双方协商一致
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
您好,我想问问您的房地产风案即将打赢,律师突然告诉我,诉讼书
你好,建议积极应诉
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权