裁定解除劳动关系
2020-08-30 07:35
找法网官方整理
浏览
-
精选案例辽源煤机厂破产时被单方解除劳动关系，上述到高院后给出了一个裁定书，我想咨询一下这是不是终审判决一般这样的
-
没有签订劳动合同，单位可以以此为由停我班吗？仲裁裁定劳动关系后，我解除劳动关系能得到什么赔偿？自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 自用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
-
劳动仲裁裁定劳动关系，也没有签订劳动合同，以此解除劳动关系，双倍工资的赔偿有年份限制吗？劳动仲裁，仲裁时效为一年，劳动合同法规定，用人单位应当在一个月内签订劳动合同，所以理论上最长只能主张11个月双倍工资
-
劳动仲裁裁定劳动关系，也没有签订劳动合同，以此解除劳动关系，能得到赔偿金吗？可以要求支付经济补偿金的，详情来电咨询
点赞
分享
