构成解除劳动关系
2020-08-30 07:15
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精选案例也停了我的工资，问：公司算是行为上跟我解除劳动关系了吗？是否构成非法解除劳动关系，我好去仲裁。你好，公司属于违法解除你的劳动 关系，可以申请劳动仲裁来维权。
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是否构成劳动法上的劳动关系？是否认定为或者申请工伤认定。另外公司解除雇佣关系能否请求补偿或者赔偿？60岁以上，就不具备签订劳动合同的资格了，类似情况，你可以向公司要求赔偿。
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是否构成劳动法上的劳动关系？是否认定为或者申请工伤认定。另外公司解除雇佣关系能否请求补偿或者赔偿？您好，是可以主张赔偿的。具体的可以来电咨询律师。
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公司与2019年6月底给我发送解除劳动关系通知书，算不算是已经构成违法辞退，是否员工需要继续工作？您好，如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。劳动仲裁一般是45天，详情建议电询
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