单位解除劳动关系
2020-08-30 07:15
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精选案例解除劳动关系后,单位有权申请劳动能力复查吗在一年后是可以申请劳动能力重新鉴定的。
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改制时单位是否有权与员工解除劳动关系?企业改制后，用人单位主体变化的，由变化后的用人单位继续与员工履行原来的劳动合同，不能继续履行的，由用人单位与员工协商变更。不能协商变更的，用人单位有权以订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，并经协商不能变更劳动合同为由，提前三十日通知员工解除劳动关系。但用人单位依此理由解除劳动关系的，应当支付员工经济补偿。
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单位搬迁合同末到期与单位解除劳动关系是否单位应该怎样倍偿建议委托律师提起劳动仲裁，要求单位承担双倍经济赔偿，及入职年限至今每年一个月的经济补偿金，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿
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我也没有跟单位解除劳动关系，再过几年跟单位解除劳动关系时，失业金有没有影响有可能会有影响。
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