员工被拘留单位能否解除劳动关系

更新时间:2021-03-31 15:35
员工被拘留单位能否解除劳动关系
林振富
广东展豪律师事务所
林振富
律师解答
员工被拘留又被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;在试用期间被证明不符合录用条件的;其他。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
在拘役前能和单位解除劳动合同吗
如果被追究刑事责任,单位是可以解除劳动合同的。
被拘留的单位能否解除劳动关系
需要看单位规章制度,按制度办理的
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
被拘留单位可以解除劳动关系吗
需要看单位规章制度,按制度办理的
行政拘留用人单位有权解除劳动合同吗?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
当事人被刑拘,是否能解除劳动合同?
你好,这主要看合同的约定。
请问在拘留期间,单位可以解除劳动关系吗?
根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹
员工被拘留可否解除劳动关系
【1】劳动者工伤五级的,用人单位不可以提出与工伤人员解除劳动关系。劳动者提出与用人单位解除劳动关系是可以的。【2】《工伤保险条例》第36条职工因工致残被鉴定为五
经理给员工饭很少?
从法律角度来看,员工要证明自己受到的待遇不公,可以收集相关证据,如工资单、工时记录、食堂消费记录等,以证明公司未提供足够的伙食。同时,员工还可以邀请同事作为证人
在餐馆旷工一天扣三天工资合法吗?
你好,根据劳动合同及规章制度处理!
已经签订了赔偿协议,但让我主动申请辞职,是否合法?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
我是医院实习生,实习医院一开始给住宿,后来又突然不给了让我们自己找
面对医院的不合理安排,实习生可先与医院沟通,表达诉求。若沟通无果,可向上级主管部门或劳动监察部门投诉。同时,实习生可咨询律师,了解自身权益,必要时采取法律手段维
上海工伤复发停工留薪期内公司不续签合同可以违法解除劳动关系吗
发生工伤合同期满,若职工在停工留薪期内或在等待劳动能力鉴定结果的,公司不续签是违法的,劳动者可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿金,或要求继续履行合同,延
重庆酉阳产假多少天
这个是根据你生的单胎还是多胎,顺产还是剖腹产计算,一般128天
你好,我是国家消防员,我想咨询一下,消防员五年内不得已非正当理由辞职。这个正当理由是如何界定
针对您的咨询,正当理由辞职主要包括用人单位违法或损害劳动者权益的情形。您可根据实际情况选择合适的处理方式,如与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等。
主讲律师
林振富
林振富
广东
擅长:劳动纠纷、合同纠纷、债权债务
573
已帮助
咨询我
相关文书下载
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询