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未缴纳社保 时效
2020-09-02 03:09
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精选案例
单位未签合同缴纳社保
如果可以认定劳动关系,比较有希望的。
离职未缴纳社保是否可索赔?
申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,以任何理由不缴纳社会保险都属于违法行为。你与单位签订的条款是无效的,可以要求用人单位赔偿。
未足额缴纳社保是否属于未依法缴纳社保?
可以要求经济补偿金。
公司未给员工缴纳社保
你好,劳动纠纷要看用人单位有哪些违法行为,如未足额支付工资、未与劳动者签订合同,未缴社保,未支付加班费等等,都属于违反劳动法的行为,劳动者可申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资、补缴社保,支付经济补偿金、加班费等等,可要求赔偿的项目比较多,建议当面咨询律师,由律师根据你的陈述具体分析可主张哪些权益。 如需律师帮助,可电话或当面咨询
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