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未全额缴纳社保 补偿
2020-08-24 16:37
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精选案例
公司叫员工全额缴纳医社保
单位、员工各自承担法律规定的部分。
单位未缴纳社保
申请劳动仲裁，可以要求补缴社保和补足工资
在职期间社保未缴纳
您好，一般来说，您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的可以进行补缴，建议委托律师办理
用人单位未给我缴纳社保，是否可以要求他全额给我缴纳？
建议去劳动局投诉解决。
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