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职工流产假期工资谁发
2020-08-08 00:58
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精选案例
女职工人工流产如何休假*休假期间是否有工资
怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。产假期间,工资照发。 产假期满,因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定处理。
女职工人工流产假期中的绩效工资是否应该扣除
根据现在的新政策:绩效工资代替了过去的奖金。如果是纯与积效挂钩的那30%,本人认为可以扣除,因为你休假没有创造劳动价值,谈不上积效。至于人工流产假期中的待遇根据《社会保险法》应当纲入生育保险范围,也就是你可以享受生育津贴,即按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。从这点看,只能给你发月平均工资。 提供意见仅供参考!
产假期间工资由谁发?
单位无权在医疗费中扣除,已支付产假工资的可在生育津贴内扣除。
流产假期间公司工资如何发放和申报社保?
您好,可以申请劳动仲裁的。
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