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产假离职工资还有没有
2020-08-08 00:39
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精选案例
上班受伤了,离职还有工资吗?
您好,具体是什么情况呢
我的产假休了一年,之后还有产假工资补吗
1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足; 3、如果单位有没有交社保,产假期间公司应当发放的工资。
咨询一下就是产假期间公司没有发产假工资,合同到期了,不续签,产假工资还有没,没有生育津贴
有的 看是否参保,否则要求公司承担
自动离职,还有两个月的工资没有发,合法吗
您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬,建议及时和律师详细面谈相关事宜。
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