云南昆明女职工休产假工资
2020-08-08 00:14
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精选案例休产假期间的工资我认为你们厂里的规定违反劳动法的，你可以要求厂里支付产假工资，如不支付可向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。
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休产假工资问题您好，我想问下，我们公司的员工3月5号预产期，她本人2月份就开始休息了，现在公司给她发放2月份的工资，这个工资该什么算，是全额工资还是基本工资，那岗位工资还有吗？？？急，谢谢
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国企女职工产假休完后,继续休长假,可以休咨询劳动部门。
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女职工休产假3个月后回原单位上班，（在休你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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