女职工孕期休产假被停工资
2020-08-08 00:10
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精选案例哺乳期想调岗被公司以别的岗位已满为由拒绝，我怀孕期间是在做文职，产假刚休完，请问我该怎么办你好，如果你的身体不能胜任现在的岗位，可以要求调岗。
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开始休产假，工作量和没有怀孕期间一样多，但是工资只开了总工资的80%，这样合理吗？不合理，应当按照正常上班开工资，加微详询，同手机
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这种情况如果被辞退，怎么领取补偿呢，前十二个月中有部分时间在休产假和病假期间的工资怎么算呢？前十二个月平均工资中，产假津贴和病假工资据实计算，立法设计已经考虑此因素。
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1.孕妇被辞退工资补偿计算方法及如何维护相关权利2.广州孕妇休产假天数您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
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