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1.孕妇被辞退工资补偿计算方法及如何维护相关权利 2.广州孕妇休产假天数

民事相关

2023-01-30 19:49:56

您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
您好，请问你有没有签合同呢？
不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。女职工产假期间一般不从单位领工资,而是享受生育生活津贴,有多长产假,就领多久的生育生活津贴。
你好，非法辞退是可以主张一年2个月的赔偿
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