法律问答

解除合同，12个月的工资涉及休产假，如何计算赔偿金？

2022-08-03 09:21:18

休产假被辞退，劳动者可以要求单位按照每满一年支付两个月工资支付赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的赔偿
按正常上班工资确定
协商不成可以申请劳动仲裁的
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