公司在女职工产假期如何开工资
2020-08-08 00:09
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精选案例员工在休病（事）假期间的工资该如何发放1,您的问题主要涉及劳动合同法的规定2，排除工伤赔偿3，原则不低于我市最低工资标准即可。4，我能解决你的涉及劳动纠纷的法律问题。
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女职工在怀孕期间如何执行工作、发放工资?应享受正常工资待遇，不影响奖金及福利发放，女职工怀孕期间不得发排其加班及从事国家明令禁止的重体力劳动。
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北京市对女职工在北京开公司的法人今年50岁可以上保险吗建议咨询社保部门。
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每日工资50元那么在公司放假期间否有工资放假期间一般是没有工资的具体要看你们之间劳动合同是如何签订的
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