单位男职工有产假工资怎么办
2020-08-08 00:09
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精选案例我想请问一下,女职工有90天产假,男职工有没有陪产假?有无相关法规?谢谢你好！法律规定女职工有90天的产假，但没有明确男职工有无陪产假，所以在这种情况下应该是没有的
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南京男职工陪产假工资怎么算按原来标准支付。
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产假结束，单位提出解除劳动合同，产假前7个月有离岗协议，停发薪金，单位承担保险。产假期间也无工资，走尽量协商解决，否则搜集有利证据申请劳动仲裁，如需帮助可以致电与我联系。
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在单位没交保险，产假期间有工资吗？国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，没有交保险也应享受产假。没有交保险用人单位也违法。任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄，反之则违反国家劳动法，侵害了女职工的合法权益，可到相关部门举报并申请劳动仲裁。
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