女职工产假工资劳动法规定
2020-08-07 04:48
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精选案例关于招用外地女职工产假工资职工产假和工资不分当地还是外地，都是一样的发放，至于报销，那要看是否办理了生育保险。
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劳动法产假规定女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。
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女职工产假工资规定法规女职工休产假期间，其基本工资应当照常发放，用人单位不得克扣
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女职工产假工资是否回减少产假是法定假，工资照发，不能减少，他要不给，告他
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