单位需要给休产假的职工发工资吗
2020-08-07 04:44
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精选案例单位的女职工产假没有休完，她不想呆在家里了，想提前上班，单位也同意，这样的话单位会被劳动部门罚款吗？双方自愿就可。
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企业女职工在产假期满后单位能自己规定女职工的工资吗有合同的话，继续按合同执行。
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给员工缴纳的五险一金，员工在休产假期间不发工资这违法吗？生育津贴替代98天基础产假工资，这98天不发工资也无可厚非。当然最妥当的办法是单位先垫付一部分，等生育津贴报销后在抵扣垫付部分。另外，奖励性的60-70天产假工资，是生育津贴不报的，单位应当支付。
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在单位需提前休三个月后才能休产假四个月，没解除劳动合同，他们这样做是对的吗？你好，对方的行为属于违法行为，建议向劳动监察部门反映情况，如有其它问题请及时与我联系，我会尽最大努力维护你的合法权益。
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