咨询专题
年终奖品发放方案
2020-09-03 00:17
找法网官方整理
浏览
精选案例
年终奖能否发放问题
有权利发
关于年终奖发放问题?
您好，我是江门的专职律师，广东凌志律师事务所，欢迎你多多沟通。 公司明显是违法的，建议委托律师申请劳动仲裁。
年终奖发放问题
你好，如果其他同事有发年终奖，工厂不给你是违法。你要收集好其他同事有发年终奖及金额的证据，根据同工同酬原则你是可以得到年终奖的。
辞职年终奖发放问题
如果与单位协商不成可以去申请劳动仲裁
点赞
分享
相关知识推荐
工资发放制度
劳动合同纠纷
9999阅读
公司的年终奖可以以哪些形式发放呢
劳动工伤
9999阅读
发年终奖前辞职还能要年终奖吗-
劳动合同纠纷
9999阅读
公司的年终奖可以以什么形式发放呢
劳动合同纠纷
9999阅读
发年终奖前辞职年终奖还有吗
劳动合同纠纷
9999阅读
企业扣除部分工资作为年终奖发放合法吗
劳动合同纠纷
9999阅读
奖金与绩效工资有什么区别年终奖怎么发
劳动合同纠纷
9999阅读
年终奖发放的标准是怎样的
企业法律顾问
9999阅读
我的劳动合同把开始日期和截止日期写在同一天，这份合同有效吗？
您好，有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题，因为单位的行政公章代表着公司，就可以认
我昨天只签了入职手续还没有签劳动合同今天不想干了还需要跟公司
针对您的情况，常见的处理方式有与公司协商解除劳动关系或提前通知公司离职。您可以选择与公司沟通，达成一
应聘了一份工作，试用期7天，他说转正后3800，试用期期间按
不合法。试用期工资应合规，如低于约定工资的80%或最低工资标准，可要求调整。如单位拒绝，可向劳动监察
入职满半年了，现在公司想优化调我，该怎么谈赔偿?
对调岗，先协商赔偿。协商不成可投诉或仲裁。具体操作：1.收集与调岗相关的证据；2.与公司协商，提出合
实习期上高速必须要贴实习标志吗
实习期没有贴实习标志的，将被处以警告或者20元至200元罚款。根据规定，机动车驾驶人初次申请机动车驾
北京今年结婚婚假是几天？谢谢?
一、北京婚假法定多少天1、北京婚假法定3天。具体规定如下：（1）按法定结婚年龄，女20周岁，男22周
你好就是我是中介介绍进厂，但是要提前辞职，今天提离职组长不同
如果组长和人事部门都不同意您的离职申请，您可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位进行协商，了解他们不
我出去实习，我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威
除了申请劳动仲裁，您还可以考虑以下法律手段：首先，您可以向当地劳动监察部门投诉，寻求其介入调查并调解
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
