咨询专题
公司年终奖发放通知
2020-09-03 00:11
找法网官方整理
浏览
精选案例
年终奖的发放时间
如果不离职应该发年终奖,那么现在离职的话也应该发。
有关年终奖发放事宜
你好! 1、用人单位拖欠劳动报酬(包括年终奖金)的,劳动者可申请劳动仲裁,要求支付拖欠的劳动报酬并加付赔偿金。 2、建议当面咨询或电话联系。
年终奖的发放
要依据年终奖相关的合同约定
发年终奖的时候我正好在休产假,公司还会发放全额年终奖吗?
是的,没有约定就没有制约
点赞
分享
相关知识推荐
工资发放制度
劳动合同纠纷
9999阅读
公司的年终奖可以以哪些形式发放呢
劳动工伤
9999阅读
公司放假工资要发放吗
劳动合同纠纷
9999阅读
单位必须发年终奖吗
劳动合同纠纷
9999阅读
公司的年终奖可以以什么形式发放呢
劳动合同纠纷
9999阅读
发年终奖前辞职年终奖还有吗
劳动合同纠纷
9999阅读
企业扣除部分工资作为年终奖发放合法吗
劳动合同纠纷
9999阅读
谢小平律师
广东华勋律师事务所
公司提前一个月通知辞退有赔偿吗
01:28
9999人已看
大专期间签订劳动合同是否会影响升级后应届毕业生的身份?
你好,可以向劳动局投诉
公司说我的表现不合格,然后让我主动离职
如果无法协商,申请劳动仲裁
如果公司违法要求罚款,我可以立即离职吗?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如用人单位行为违法,未按规定批准离职的,向劳动监察
根据《劳动法》,员工在提交辞呈后30天离开。现在公司雇了人
申请仲裁,要求补交
北京今年结婚婚假是几天?谢谢?
一、北京婚假法定多少天1、北京婚假法定3天。具体规定如下:(1)按法定结婚年龄,女20周岁,男22周
你好就是我是中介介绍进厂,但是要提前辞职,今天提离职组长不同
如果组长和人事部门都不同意您的离职申请,您可以采取以下措施:首先,尝试与用人单位进行协商,了解他们不
我出去实习,我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威
除了申请劳动仲裁,您还可以考虑以下法律手段:首先,您可以向当地劳动监察部门投诉,寻求其介入调查并调解
没有办理入职手续也没有签合同,1号提了工作不合适放弃工作机会
双方之间是否签订书面劳动合同?
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权