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企业退休职工社会化管理
2020-02-19 14:35
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精选案例
企业退休职工死亡待遇
1、企业职工、退休(职)人员死亡后,其符合规定条件的供养直系亲属每月领取的生活救济费按企业所在地城镇居民最低生活保障标准发给,并随其最低生活保障标准变动进行调整。 2、企业职工、退休(职)人员生前供养直系亲属系农村居民的,按其农村所在乡居民最低生活保障标准发给,低于原各市确定标准的,仍按原标准发给。 3、企业职工(含已离退休人员)因工(公)死亡的,其生前供养直系亲属不执行本通知规定的生活救济费标准。 4、调整供养直系亲属生活救济费所需资金,仍按原渠道列支。
就会下班的时候要我们免费加班全捡一个小时的班,这个合法吗,如果不合法那公司是违反了劳动法的第几条规定
你好!只要是加班就可以要求支付加班费或调休,协商不成的,向劳动局投诉。
非企业员工管理企业
您的问题比较模糊。产品责任纠纷是一个涉及面很广的问题,不但牵扯民事责任还有可能牵扯行政责任甚至刑事责任,建议携带相关材料当面沟通。
企业退休职工死亡待遇
你好,一般是有抚恤金,20个月本人生前工资,丧葬费,6个月在岗职工平均工资。
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