北京被员工告到劳动局后果
2020-02-24 02:52
找法网官方整理
浏览
-
精选案例公司被一个已离职员工投诉到劳动局仲裁了,看员工投诉的哪方面的问题，如工资、待遇、加班费、保险等，建议委托律师处理。如需帮助，请电话咨询，济南刘律师
-
要是有员工告到劳动局公司应做哪些准备你是用人单位的话那么把之前没做好的事情做好，比如补发工资、补签合同，但是这些事后作的事情有的需要劳动者配合，如果不配合而之前又没有做到位，只能接收相应赔偿责任。所以这个时候要尽量积极与劳动者协商，安抚劳动者的情绪等等。
-
我欠工人工资三万元。现在没有钱了，他们把我告到劳动局了。有什么后果呢？劳动局会裁决让你还钱的，你要不还人家还会申请法院强制执行你的。
-
酒店被关了,十几万工资没发,20多个员工告到了劳动局,但老板由劳动仲裁委裁决，公司要支付工人的工资。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中