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被员工恶意告到劳动局
2020-02-04 01:20
找法网官方整理
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精选案例
员工到劳动局告企业怎么办？
企业的话，开了辞退证明，就是一个员工申请劳动仲裁的证据。就公司利益而言，不开为好。
请问以下是否可以告到劳动局
可以申请劳动仲裁，支付双倍工资，收集加班证据，补偿1.5倍工资。如需帮助，来电咨询或来所面谈
公司帮员工补交社保，个人部份可以不交吗？因为员工辞职了，到劳动局告我的。
您好，可以向劳动局投诉的。
厂里领导打员工可以去劳动局告厂里让厂里赔员工钱吗？
如果给你造成损失了，可以要求赔付你的损失。
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