1、入职时让我签订劳动合同,但是合同上该填字的地方全部空白、合同也没有给我一份,后期问人资要合同,人资推说公司要盖章,差不多一个月了还没有给我;2、上班时间超过八小时,面试时没有说会超八小时;3、周六加班,但是没有加班工资;4、单休,但是周日公司会要求加班,无加班工资,并且加班时间只能当月调休,周日加班当天迟到做违纪处理,扣工资;5、试用期工资1500,但是没有说明其中300元处于满勤奖,满勤条件为小月必须上满26天,大月必须上满27天才会有这300元。如果遇到节假日或者小月有五个周日,就没有这个满勤奖。
劳动纠纷
2013-07-22 10:41:26
共有3位律师解答
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可以申请劳动仲裁，支付双倍工资，收集加班证据，补偿1.5倍工资。如需帮助，来电咨询或来所面谈
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你可以去劳动局投诉追问：您好，我想问，投诉的话我需要留有什么证据呢？这几天我一直问人资要合同，人资推说还没盖章。我要求未盖章的合同我复印一份留存了。很多内容还是没有写，比如合同期两年，面谈试用期三个月，但是合同上使用期空白。考勤是要等到8月份才会知道7月份的考勤情况。
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你好，可申请劳动仲裁，如有需要可来电咨询或来所咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
