咨询专题
工资拖欠劳动局仲裁有效吗
2020-01-16 05:06
找法网官方整理
浏览
精选案例
老板,拖欠工资是应该去找劳动局还是去找劳动仲裁。
两个途径都可以,一个不行再试另一个
拖欠工资,劳动仲裁
半年没发工资你坚持工作这么久.....建议申请劳动仲裁
请问公司拖欠工资,劳动局处理后还有大部分工资未支付完,还可以去劳动仲裁吗?
可以申请劳动仲裁,仲裁结果出来后对方如果拒不执行可以直接申请强制执行。
公司拖欠工资仲裁合适吗
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
点赞
分享
相关知识推荐
公司拖欠工资到哪里去申请劳动仲裁
9999阅读
拖欠工资能劳动仲裁吗
劳动合同纠纷
9999阅读
双倍工资仲裁申请书范本最新
财会
9999人浏览
拖欠工资仲裁材料
申请仲裁
9999人浏览
劳动仲裁时工资怎么算
劳动合同纠纷
9999阅读
拖欠工资争议有仲裁期限吗
劳动合同纠纷
9999阅读
广东省劳动合同(劳动局推荐版本)
财会
9999人浏览
工资纠纷劳动仲裁时效
劳动仲裁时效
9999人浏览
拖欠工资申请仲裁有期限吗
劳动合同纠纷
9999阅读
正规劳动局劳动合同
财会
9999人浏览
拖欠工资找劳动仲裁委员会有效吗
劳动合同纠纷
9999阅读
拖欠工资是否适用仲裁时效
劳动合同纠纷
9999阅读
拖欠工资劳动仲裁有期限吗
劳动合同纠纷
9999阅读
人力资源师劳动合同需包含哪些内容?
劳动合同必须具备下列的内容:1、劳动合同的期限;2、工作内容;3、劳动保护和劳动条件;4、劳动报酬;
家属病重,员工能请多长假?
建议和单位积极协商
企业不恶意拖欠工资,员工能申请经济补偿吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
我和公司签了劳动合同,公司说我不适合工作,合同还没有到期,请
你好,建议申请劳动仲裁
如何计算超过试用期的赔偿金?
需要先确定劳动关系是否解除
实习期是多久才可以上高速
一、实习期多久可以上高速1、实习期1年后就可以单独上高速路了。1年内上高速需有3年驾龄的人陪同。驾驶
公司一年涨四次定额,干不出来还扣钱,合法吗
针对公司涨定额和扣钱问题,常见处理方式包括协商、投诉和诉讼。首先应与公司协商,寻求合理解决方案;如无
我进了一个公司工作了半个月还在试用期说感觉不合适可以提出离职
如果公司拒绝支付工资,您可以要求公司支付赔偿金。根据《劳动合同法》的规定,用人单位未按照劳动合同的约
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权