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辞退哺乳期的女员工
2020-09-05 03:10
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精选案例
工厂50岁的女员工可以随便辞退吗？
可以的，如无正当理由解除劳动合同是需要赔偿的。
哺乳期辞退员工要怎么补偿？
你好！用人单位擅自单方面解除劳动合同的，属于违法行为。劳动者准备好证据之后，可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任，支付赔偿金。若需帮助可委托本律师代理维权，欢迎来电预约面谈事宜，面谈时请携带全部相关证据材料。
哺乳期间辞退女员工
哺乳期职工他们是不能解除合同的，可以要经济补偿金，自动离职就没有了。咨询电话
公司无理由辞退哺乳期员工，最高赔偿是多少？
你好，根据工作年限双倍工资赔偿
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