辞退哺乳期的员工补偿
2020-09-05 03:06
找法网官方整理
浏览
-
精选案例辞退员工补偿退休人员不属于劳动法调整范围。
-
辞退哺乳期员工补偿标准你好，违法解除劳动合同，需要支付双倍的经济补偿
-
辞退哺乳期员工要有什么补偿？你好，哺乳期解除合同不合法，可以要求赔偿。根据《劳动合同法》第四十二条的规定用人单位不得在哺乳期与你解除劳动合同，又据第四十八条的规定如果你要求继续履行合同，用人单位应当继续履行;如果你不要求继续履行合同，用人单位应当支付你赔偿金，标准一般为经济补偿标准(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿)的二倍。
-
公司辞退员工的经济补偿补偿到位请问上班多长时间了呢有签合同吗
点赞
分享
