咨询专题
辞退哺乳期的员工补偿标准
2020-09-05 03:05
找法网官方整理
浏览
精选案例
如果辞退哺乳期员工将受到哪些制裁,补偿哪些?
公司在这种情况下属于违法解除劳动关系,应该依法支付经济赔偿金,赔偿数额的法律依据是《劳动合同法》第四十七条规定: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第八十七条规定: 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
沈阳市辞退员工补偿标准2014
你好,根据辞退原因确定。
辞退哺乳期员工补偿标准
你好,违法解除劳动合同,需要支付双倍的经济补偿
哺乳期辞退员工要怎么补偿?
你好!用人单位擅自单方面解除劳动合同的,属于违法行为。劳动者准备好证据之后,可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任,支付赔偿金。若需帮助可委托本律师代理维权,欢迎来电预约面谈事宜,面谈时请携带全部相关证据材料。
点赞
分享
相关知识推荐
辞退哺乳期女员工补偿
9999阅读
哺乳期女职工被辞退的补偿
劳动合同纠纷
9999阅读
哺乳期辞退员工补偿标准是什么
劳动合同纠纷
9999阅读
单位辞退员工补偿标准
劳动合同纠纷
9999阅读
哺乳期辞退员工可以吗
劳动合同纠纷
9999阅读
哺乳期可以辞退员工吗
劳动合同纠纷
9999阅读
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
哺乳期员工可以辞退么
劳动合同纠纷
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
金沙律师
北京市盈科(广州)律师事务所
用人单位辞退员工补偿标准
01:31
9999人已看
请问履行合同的方式都有哪些
履行合同方式灵活多样。部分履行适用于合同内容较多时;全部履行确保合同义务完整实现;一次性履行快速完成
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
是否需要加盖框架协议?是否需要十字绣印章?
你好,一般是可以的
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
如何确定签署的e签宝合同终止?
要看公司章程规定终止情形
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
你好,开发商已收款,开了收据,但合同不签
在要求开发商退款时,你应注意以下几点:首先,保留好所有与开发商的沟通记录,包括收据、银行转账记录等,
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
9999阅读
我们的孩子去私立学校报名,交了学费,就是违约不学习就不能退学
建议去协商解决吧
技校学费交了,合同签了,又后悔了,能退不
针对技校学费退费问题,常见的处理方式包括:1.依据合同条款处理;2.与学校协商解决;3.向相关部门投
签合同对方要求收取服装费怎么退回
协商或法律途径可退回服装费。协商退费需双方达成一致,签订退费协议;法律途径则需收集证据,向法院起诉或
签订格式合同目前想退款
具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权