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哺乳期员工辞退工资怎么算
2020-09-05 02:59
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精选案例
哺乳期辞退员工赔偿问题
你好，哺乳期的女职工享有特殊的保护。若该单位违法解除劳动合同的，可要求该单位支付赔偿金。赔偿金=月工资×工作年限×2
辞退后工资怎么算
你好，肯定不合法的
哺乳期员工被辞退
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
公司经营不善辞退员工工资怎么算没有签合同
可以要求工资支付经济补偿金和双倍工资。
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