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哺乳期员工旷工可以辞退吗
2020-09-05 02:58
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精选案例
哺乳期员工遭公司辞退,补偿问题
用人单位非法解除劳动合同，可以要求双倍经济补偿金即3个月。
公司辞退员工未谈妥，员工不来上班算旷工吗
如果公司提议协商解除劳动关系，但协商不成员工就不来上班，可以算旷工。
员工哺乳期内，正常工作日内每周旷工两天，可以开除吗？
你好，结合单位规章制度确定，一般不可以的
员工还在哺乳期，是否可以辞退？
你好除非员工有重大违规违纪否则不能辞退无故辞退需要支付经济赔偿金如需帮助联系我
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