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哺乳期的女员工辞退吗
2020-09-05 02:58
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精选案例
哺乳期员工遭公司辞退,补偿问题
用人单位非法解除劳动合同，可以要求双倍经济补偿金即3个月。
对于合同到期的在哺乳期内的女员工,公司不
女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不能终止劳动合同，劳动合同期满的，劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止。（即需要到哺乳期过后才可以终止合同。）
女员工满50被公司辞退有赔偿吗
你好，用人单位要是以达到法定退休年龄为理由辞退你的话，你可以要求经济赔偿金。
公司辞退哺乳期员工，怎么赔偿
具体因为什么原因辞退呢，拿到辞退通知申请劳动仲裁要求单位依法赔偿。
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