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公司解散能否辞退哺乳期员工
2020-09-05 02:58
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精选案例
公司解散要如何解散员工
根据《劳动合同法》第44条和47条的规定，解散公司，与劳动者终止劳动合同，需支付劳动者经济补偿金。
哺乳期公司解散如何支付补偿金？
你好怀孕期间用人单位不得解除劳动合同。如果用人单位违法解除劳动合同的，可要求该用人单位支付赔偿金。赔偿金=月工资×工作年限×2
公司解散哺乳期妇女有哪些赔偿
你好！未签劳动合同的可以要求用人单位支付你11个月的工资，之后视为订立无固定期限的劳动合同，用人单位不得在哺乳期内解除劳动关系，解除劳动关系的需支付2倍经济补偿金，即你4个月的工资。
公司要解散了,所有员工都辞退,我是
可以要求支付2个月的工资作为补偿金。
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