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哺乳期不上班可以辞退员工
2020-09-05 02:53
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精选案例
公司辞退员工员工在没有收到辞退通知之前要上班吗
是的,一定要拿到辞退单或者有录音证据证明公司把你辞退,才能拿到相应赔偿。如有疑问,可来电咨询。
哺乳期公司辞退员工
女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。
哺乳期可以辞退吗
劳动法明确规定,哺乳期不允许辞退员工!
哺乳期辞退员工补偿 没有签订劳动合同但是
若你辞职,则只能按辞职待遇;若你不主动辞职,依法哺乳期用人单位不得解除劳动合同,且依法劳动者享有哺乳期待遇。
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