哺乳期公司会辞退员工吗
2020-09-05 02:48
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精选案例辞退哺乳期员工赔偿多少钱？你好。《中华人民共和国劳动法》第二十九条：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。这种情况下，如果你不同意解除合同，公司是不能解除合同的，如果公司强行解除合同，你可以要求公司继续履行合同或者经济补偿标准的二倍支付赔偿金。如果你同意解除合同，你可以和公司就经济补偿进行协商（补偿标准不低于：工作一年支付一个月的经济补偿）。
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公司是否会辞退该员工或停职如果违法解雇，则公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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哺乳期间辞退女员工哺乳期职工他们是不能解除合同的，可以要经济补偿金，自动离职就没有了。咨询电话
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但是公司会以这种情况辞退员工吗你好，你说的是什么情况？
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