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员工在哺乳期 可以辞退么
2020-09-05 02:47
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精选案例
哺乳期是否可以被辞退?
根据《劳动法》:劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。
哺乳期辞退员工要怎么补偿?
你好!用人单位擅自单方面解除劳动合同的,属于违法行为。劳动者准备好证据之后,可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任,支付赔偿金。若需帮助可委托本律师代理维权,欢迎来电预约面谈事宜,面谈时请携带全部相关证据材料。
厂方辞退员工有赔偿么
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
哺乳期间辞退女员工
哺乳期职工他们是不能解除合同的,可以要经济补偿金,自动离职就没有了。咨询电话
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