哺乳期间辞退员工怎么发工资
2020-09-05 02:44
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精选案例在哺乳期间遭公司辞退应得怎样赔偿申请劳动仲裁，要求单位双倍支付经济补偿。
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哺乳期间能否被辞退你好， 你可以去当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
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餐厅装修期间辞退员工，工资怎么算应该给你结算的。
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疫情期间辞退员工怎么赔偿个人建议您可以参考我国《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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