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哺乳期试用期辞退员工吗
2020-09-05 02:38
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精选案例
试用期员工因病被辞退
患病医疗期内用人单位不得解除劳动合同，可申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
试用期内单位辞退员工
你好，这种案子我们做过很多，一般是这样处理的： 违法，你可以主张一个月工资的经济赔偿。 很多人不懂法律、没有经验，导致打输官司，而且在网上也说不清楚，建议面谈，我们这类的案子做的很多，能帮你争取到最有利的结果。
哺乳期变相辞退员工如何获得赔偿？
你好，建议协商，协商不成申请劳动仲裁
哺乳期还是试用期员工被辞退
可以申请劳动仲裁确认单位辞退违法。
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