咨询专题
哺乳期员工辞退怎么赔偿标准
2020-09-05 02:26
找法网官方整理
浏览
精选案例
公司是否可以辞退试用期内哺乳期的女员工
到底是试用期还是实习? 可以辞退,但须是过失性辞退。
空壳有限公司非法辞退哺乳期员工
应该申请仲裁,做了不一定执行到赔偿,但是不做肯定没有赔偿。
哺乳期辞退员工补偿 没有签订劳动合同但是
若你辞职,则只能按辞职待遇;若你不主动辞职,依法哺乳期用人单位不得解除劳动合同,且依法劳动者享有哺乳期待遇。
辞退哺乳期员工要有什么补偿?
你好,哺乳期解除合同不合法,可以要求赔偿。根据《劳动合同法》第四十二条的规定用人单位不得在哺乳期与你解除劳动合同,又据第四十八条的规定如果你要求继续履行合同,用人单位应当继续履行;如果你不要求继续履行合同,用人单位应当支付你赔偿金,标准一般为经济补偿标准(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿)的二倍。
点赞
分享
相关知识推荐
哺乳期辞退员工补偿标准
劳动合同纠纷
9999阅读
哺乳期辞退员工补偿标准是怎样的
劳动合同纠纷
9999阅读
哺乳期辞退员工赔偿费用怎么算
劳动合同纠纷
9999阅读
哺乳期解聘赔偿标准
9999阅读
公司解雇员工怎么赔偿标准
劳动合同纠纷
9999阅读
哺乳期辞退员工怎么赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
哺乳期被辞退的赔偿标准是多少
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
哺乳期辞退员工可以吗
劳动合同纠纷
9999阅读
合同上写的是不满一个月只按60%合理吗?
你好,建议协商处理
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
合同上没有表明的押金能要回吗?
对于合同未列明的押金能否退回的问题,要根据具体情况来看。如果是因为支付押金的一方没有签合同,可能无法
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
停车位合同能找人代签吗?
你好,按照合同规定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
甲如何妥当处理合同纠纷问题
处理合同纠纷的关键步骤包括: 1. 协商:双方直接对话,努力达成和解协议。 2. 调解:请第三方参
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
9999阅读
你画能看一下合作协议吗你好
合作协议书的注意事项:1、协议书需要由全体合伙人充分协商,并达成一致意见,订立书面协议;2、协议书当
考驾照签合同时没有代培费,准备考科三了,要求交代培费
你看一下,你们当时有没有一个培训协议,然后对这个代办费有没有相关的这个约定。如果没有的话,你这边就就
你好,我在传媒公司签了一年的合同
如果传媒公司强迫你签订合同,这是不合法的。你有权拒绝,并可以寻求法律援助。如果已经签订了合同,但认为
您好我接了一个活性炭在家代工活,并签订了合同,不知会骗吗
处理此类问题,您可以考虑进行法律咨询、调查对方信誉、设立担保措施等。选择不同处理方式时,应根据合同金
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权